我们工作单位要求我们写申请书，请问单位辞退我们可以得到补偿吗？

更新时间：2019-04-23 13:30:57人浏览

问题描述：

你好，我们工作单位要求我们写申请书，必须写违规3次，单位可以辞退我们，，比如我们3次迟到违规，请问单位辞退我们可以得到补偿吗？？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张梅律师

盟

服务地区-湖南长沙·电话-152-7481-7560

单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外; (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的; (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

2019-04-22 14:48:46

尹一鑫律师

服务地区-广东惠州

这是单位在规避责任，如果因职工违反规章制度解除劳动关系，单位不需要补偿，提请注意。

2019-04-23 13:30:57

张红英律师

服务地区-湖南长沙

你好！单位辞退需补偿经济补偿金！

2019-04-22 11:50:37

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