我现在还在试用期内公司要让我们重新签新的薪资合同,而且我试用期内工作也没有问题,需要经济赔偿吗?

更新时间:2019-04-22 16:33:58人浏览
问题描述:
我现在还在试用期内公司要让我们重新签新的薪资合同,比原来面试说的工资明显低了,而且我试用期内工作也没有问题,业绩也都有达标,如果这个时候我不签他然后开除我,需要经济赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
无故开除构成违法解除,都需要赔偿。
2019-04-22 16:33:58
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
需要提供保密协议申请其具体内容。
2019-04-22 15:56:31
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,公司开除都需要合法理由,如果无故开除构成违法解除,都需要赔偿。
2019-04-21 15:42:45
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