我需要辞职,然后我辞职写上去了,他不给我辞职,我说凭什么我就要那工资,怎么办

更新时间:2019-05-11 06:57:18人浏览
问题描述:
我需要辞职,然后我辞职写上去了,他不给我辞职,我给经理说发我这几天工资,我要走,他不发,我就说我不想做了,我不能白做这几天,你必须发我工资,经理就说你要不然就,自力,我说凭什么我就要那工资,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
经理应该和你协商好离职日期
2019-04-18 20:30:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助154391人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019-05-11 06:57:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198984人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表,更不是什么公司的实权老总,要追讨工资也只能向公司追讨,而不向个人追讨。
2019-04-26 11:18:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149929人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019-04-21 00:33:14
王常青律师
服务地区-福建福州
可委托律师代辞,按程序 走
2019-04-18 20:19:02
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