一直未签订劳动合同。请问我该如何维权？拖欠工资为由提出辞职，能否得到赔偿金和经济补偿？
更新时间：2019-04-18 21:09:27人浏览
问题描述：
2016年向老板申请加薪到5000元(保留有老板亲笔签字的同意书)，按此标准发放到2016年底。后老板与我口头协商每月先发3800元，余下部分年底再一次性发给我，但至今两年多余下部分一直未发。并且从2019年1月起至今，公司员工工资全部未发。老板一直以公司亏损为由拒发。本人在公司工作近12年，一直未签订劳动合同。请问我该如何维权？如果以克扣、拖欠工资为由提出辞职，能否得到赔偿金和经济补偿？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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