我怀孕8个月公司要裁员，应该可领到至哺乳期结束的赔偿金，请问这将近20个月的赔偿金会如何被课税呢？
更新时间：2019-04-18 18:27:35人浏览
问题描述：
你好，我怀孕8个月公司要裁员，应该可领到至哺乳期结束的赔偿金，请问这将近20个月的赔偿金会如何被课税呢？谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-04-18 09:27:58
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来 一年一个月 的经济补偿金，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。
2019-04-18 09:56:57
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