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农民工因工伤导致伤残赔偿
农民工因工伤导致伤残赔偿1、导致残疾的（一次性包干赔偿）：A、16—30周岁农民工：一级为15万元；二级为13万元；三级为11万元；四级为9万元；B、30---
工伤案例
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(1)农民工工伤认定管辖法院由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。(2)工伤待遇争议案件
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤
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您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件
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工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
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只要是在工作的时间，地点，因为工作的原因导致的意外伤害，都属于工伤。
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你好，看具体是情况
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协商。
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你好，建议双方协商
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团体意外险并非根据工伤伤残标准赔付。团体意外险是商业保险，与工伤保险不同。若发生工伤且单位未缴工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。依据《工伤保险条例》，未参保单位
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企业酒店经营主要涉及增值税。一般纳税人税率为6%，小规模纳税人为3%。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人应依法按期缴税，否则将面临滞纳金等后果。
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公司不让辞职怎么投诉具体如下：1、和公司协商：最好的办法就是协商，找公司人力部门、公会、党委甚至老板，反正向一切能找的人寻求帮助；2、投诉：可以去当地劳动监察大
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以先私下与老板进行协商。协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁
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这个是可以去争取赔偿的
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你好是你能只仲裁一个人的b
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不想交了，还可以领取失业保险金
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