我现在是哺乳期,这样做合法吗?
更新时间:2019-04-19 10:26:51人浏览
问题描述:
你好!我现在是哺乳期,工作单位要把我调离原来的工作岗位,这样做合法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![章敏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518103758bdepuxnumwma153_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-04-19 10:26:51
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等 ,详情可电询为您进一步解答 。
2019-04-18 09:13:49
![刘甲律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201702281457228ru99cvyaiyc585_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好,劳动合同内,调离工作岗位是需要和员工协商的,如果达不成一致意见的话,可以拒绝,有纠纷的话,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉维权。
2019-04-18 13:07:22
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这是不合法的
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你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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