今天是2019年4月16被辞退，原因是公司拖欠工资，我们没签合同，这个我应该怎么办
更新时间：2019-04-17 20:29:27人浏览
问题描述：
我在这家公司上班是2019年2月26入职，今天是2019年4月16被辞退，原因是公司拖欠工资，3月份的工资到4月份都不发，我由于急需用钱上班有点小情绪就这为这个今天就让我走，3月份工资也不结，4月份工资说下个月发，我们没签合同，这个我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽滁州
如果用人单位没有跟你签订劳动合同，这属于用人单位违法在先，你可以随时与公司解除劳动合同，如果公司无故辞退你，你可以要求相应的赔偿。因你与公司之间无书面劳动合同，需要你提供诸如工作服、工作牌、或者签到簿等能够证明你与公司存在事实劳动关系的证据。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，用人单位应支付两倍公司；另外用人单位与劳动者解除劳动合同，应提前三十日通知劳动者，否则用人单位也属违法。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-17 16:17:27
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