和上海公司签合同必须要先和人力资源签吗
更新时间：2009-05-19 00:51:21人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源经理的签订合同管理工作
作为人力资源管理者本身权益受损确不一定能够得到支持。根据各地的判例，人力资源(人事)经理索要应签未签劳动合同双倍工资的，几乎都不予支持。不支持的理由是：1、合同
人力资源管理
人浏览
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的法定医疗期满之后，如果患病离岗之后身体状况需要治疗，仍不能够返回原职位工作的，用人单位可以解除劳动合同，不过该种情况下需要支付经济补偿金。根据《企业职工患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除劳动劳动合同的，员工可以获得赔偿，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。另外，如果公司与员工解除劳动合同，也需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要加盖公章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审以后会有犯罪记录吗
取保候审不是定罪，因此不会留下犯罪记录。但期间需遵守规定，否则可能被逮捕。被逮捕后，案件进入新阶段，但不等同于定罪。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
取保候审常识
人浏览
那你要考虑清楚，不要轻易签。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事调解书与民事判决书的效力区别在哪
民事调解书和判决书法律效力相当，但属性不同。调解书基于双方自愿，判决书体现法律权威。调解书确定权利义务，有强制执行力；判决书公开发布，增强司法透明度。
民事调解效力
人浏览
不需要，直接盖公司公章。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
何查询专利证书的办法：当事人可以登录国家知识产权局门户网站查询专利证书。根据相关法律规定，国务院专利行政部门有权作出授予发明专利权的决定，发给发明专利证书，同时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确定法律规定的外观专利保护范围，以在照片或图片中所呈现的为准。其次在侵权产品与被侵权产品是否为同类同用途或相似产品进行对比。若不相似相同则不构成侵权。最后用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交费有几个档位各缴费多少怎么算
社保缴费档位与金额因地区和个人经济状况而异，一般分多个档次，计算方法基于工资收入与所选档位。本文详细解读了社保缴费的计算方式和影响因素，助您更好地了解社保缴费制
其他文书
人浏览
新旧专利法对比修改的内容包括发明专利授权的条件改为新颖性，外观设计授权的条件改为不属于现有设计；增加了财产保全和证据保全的措施规定；增强了对遗传资源的保护等。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷一定要请律师吗
民事纠纷是否请律师并无强制规定，但律师可提供专业帮助。请律师有助于分析案情、取证和出庭辩论，提高胜诉几率。在聘请律师时，需审查资格、了解信誉、签订协议并明确授权
聘请律师指南
人浏览
按双方的约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师进行协商
全部35个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你要是有证据证明对方抄袭，你可以起诉的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问对方是否将证据公证
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
