非因工死亡，公司应该承担责任吗？
更新时间：2019-04-17 09:40:19人浏览
问题描述：
非因工死亡，公司应该承担责任吗？？公司未给员工买任何保险，也没有签合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宁夏瀛智所律师
盟
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
您好，不是工伤，工伤不承担责任。但是视同工伤的情况下，公司需要承担责任。视同工伤的情形：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残
2019-04-17 09:40:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72704人 · 响应时间 平均5分钟内
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。公司一般不需对员工非因工死亡承担责任。
2019-04-17 07:43:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因病死亡抚恤金标准
职工因病死亡抚恤金标准是其近亲属按照《工伤保险条例》从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。领抚恤金是需要死亡证明、火化证、供养亲属身
劳动法
人浏览
参加了工伤保险的，工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗？
法律咨询：如果职工非因公受伤或患病，且所患疾病不适宜继续担任所在岗位的工作，企业可以与之提前解除劳动合同吗?劳动法律师解答：在这种情况下，用人单位是可以与职工解
解除劳动合同
人浏览
员工非因工死亡家属可以享受哪些待遇？
［问题］某女士询问：我的先生是某公司在职员工，前不久，不幸因病去世，而我们的独生女儿还未成年。为此，我向我先生公司提出申请，要求享受国家相关政策所规定的待遇，并
员工手册
人浏览
职工非因工死亡不能申请工伤赔偿，但还是可以获得相应的赔偿的。根据法律规定，企业职工非因工死亡应享受以下待遇：(一)丧葬费。本企业职工平均工资2个月。(二)一次性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡一次性赔偿标准：(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤导致死亡怎么赔偿：应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求非因工死亡赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要补偿十五个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付相关丧葬抚恤费用等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
案情较复杂，需要的话请当面咨询律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：属于下落不明人员。需要向公安机关报案和向社保备案，按照当地的社保政策办理，有的地方规定可以继续领取养老金6-12个月。下落不明人员失踪超过2年的，由人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法律的，要支付两倍的经济补偿金，3、协商不成可以直接到当地劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，受伤之日起一年之内，申请工伤认定了吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事先是否约定试用期呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约的呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题比较复杂，建议您详细描述。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
