一直没有养老保险和医保,是不是应该单位办理?如果以各种理由推辞不给办怎么办

更新时间:2019-05-29 01:57:53人浏览
问题描述:
在本地一所高职高专任教三年,一直没有养老保险和医保,没有编制,请问医保是不是应该单位办理?如果以各种理由推辞不给办怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160966人 · 响应时间 平均1分钟内
可以单独交医保的,不交社保的。
医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料:
工资发放明细表;
《参加医疗保险人员增减明细表》;
医保机构规定的其他资料。
缴费核定:
医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后,办理参保人员核定或增减手续;
医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况,为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数;
医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额,并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位,并以此为依据进行征收。
2019-05-29 01:57:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175636人 · 响应时间 平均2分钟内
单位办理社会保险所需要的材料:
单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019-05-06 10:35:24
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助78711人 · 响应时间 平均2分钟内
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
2019-04-28 00:20:17
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向教育部门投诉。
2019-04-16 14:50:36
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,咨询社保局。
2019-04-16 14:45:29
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