劳动仲裁强制执行是什么流程,是否涉及到企业法人身份证信息

更新时间:2019-04-21 13:48:19人浏览
问题描述:
劳动仲裁强制执行是什么流程,需要向法院提供哪些材料,是否涉及到企业法人身份证信息
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒙慧西律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8817-2727
向中院申情强制执行,填上企业名称、法定代表人及职位即可,无需身份信息。
2019-04-21 13:48:19
何肖龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-0681-8625
您好,我们可能帮不到您这方面的法律问题。感谢您的咨询。
2019-04-18 16:28:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海劳动仲裁程序有哪些
上海劳动仲裁程序有哪些
上海劳动仲裁程序为当事人在有效期限内提起劳动仲裁申请,办事机构接到仲裁申请书后会进行审查,审查结束做开庭前的准备,最后仲裁审理。仲裁的时间,案件从申请到判决一般
劳动法
人浏览
你好!可以委托律师介入处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭流程有哪些
劳动仲裁开庭流程有哪些
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。劳动仲裁是解决劳动争议必经程序,那么劳动仲裁庭审是怎么运作的呢?接下来,法律快车的小编将向您介绍关于
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁程序的中心环节是什么
劳动仲裁程序的中心环节是什么
中心是重要的,也是关键的,劳动仲裁程序的中心环节也是如此,很多人对它的中心环节关注度还是挺高的。今天法律快车网的小编就带你详细了解劳动仲裁程序的中心环节是什么以
仲裁程序
人浏览
这些可以委托律师帮助处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要什么资料
劳动者在申请劳动仲裁时候,需要提交书面仲裁申请和证明劳动关系的证据。而仲裁申请书应包含劳动者的信息、用人单位的信息、仲裁
劳动法
人浏览
上海劳动仲裁程序有哪些
上海劳动仲裁程序有哪些
上海是中国很繁华的城市,很多人都喜欢去上海找工作。工作时员工和用人单位发生劳动争议是很常见的。劳动仲裁是指由劳动争议...
劳动仲裁程序
人浏览
可以委托律师去帮助你代理仲裁及走流程
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们可能帮不到您这方面的法律问题。感谢您的咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓劳动仲裁是诉讼的前置程序,即劳动者若需向基层人民法院起诉,要求用人单位承担劳动关系存续期间的相关义务,则必须先行到劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称“仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
按法律规定,执行中被执行人被宣告破产,执行程序应当中止。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第十九条人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁资料需要:1、劳动争议仲裁申请登记表;2、劳动争议仲裁申请书以及副本;3、申请人身份证;4、授权委托书(根据不同的授权委托情况提交);5、受委托人身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的,可以去劳动保障行政部门投诉,也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要看具体案情来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好 具体是什么纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢?目前已经认定工伤了吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询