请问本人去工厂应聘上班,所以不给走,还是不批,不去上课就算是自动离职,请问这十天工资能拿得回来吗。
更新时间:2019-04-16 04:13:26人浏览
问题描述:
请问本人去工厂应聘上班,应聘职位,仓管员,应聘时谈工资4000-5000一个月,结果第二个12号,发了工资才3000多,因此去辞职,但是工厂不批,说没有招到工人顶替,所以不给走,但实在受不了这个厂没信用,工资底,因此又二次去辞职,但还是不批,说反正我三天内,不去上课就算是自动离职,这十天工资也没有了,请问这十天工资能拿得回来吗。
1位律师解答
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-04-16 04:13:26
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