工地手指受伤达十级伤残，理培是怎样。
更新时间：2019-04-16 11:32:49人浏览
问题描述：
工地手指受伤达十级伤残，理培是怎样。没有任何保险
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。
2019-04-15 14:43:45
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
职工因工致残被鉴定为10级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：1个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资。前述各项共计12个月本人工资。
2019-04-15 13:47:53
服务地区-广东佛山
如果不属于工伤，按当地上年度人均年收入的二倍，赔偿伤残赔偿金； 如果属于工伤，按照《工伤保险条例》赔偿： 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-04-16 11:32:49
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-04-15 14:29:09
服务地区-广东佛山
您好，要看是否有签订劳动合同等情况判定，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2019-04-15 14:28:00
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