如果没有提前30天通知用人单位就离职，会不会不给我发工资
更新时间：2019-04-16 06:28:02人浏览
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是这样的，如果没有提前30天通知用人单位就离职，会不会不给我发工资
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辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可以告用人单位。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-04-16 06:28:02
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你好，试用期间提前3天告知可以离职，试用期满提前30日书面告知可以离职，至于不事前告知而离职导致公司损失，公司可以主张赔偿，但是无理由扣押工资。
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根据你们之间的协议办理
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你好！ 可以找政府反映情况 的
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你好，需要双方同意的
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好，可以起诉补缴社保的P
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可以到当地劳动监察大队投诉和请求帮助
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