雇佣关系，工人要付责任吗？
更新时间：2019-04-15 21:51:40人浏览
问题描述：
雇佣关系，做装潢的，工人因抽烟引起抢钉扎到自己眼睛，工人要付责任吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇主应根据责任情况给予相应的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系与帮工关系中赔偿责任的区别
案情：李某在当地自己承包了一辆大客车搞长途客运，他的朋友张某则在本地从事小面包车货运。一直以来，李某与张某形成这样的默契：李某的车辆到站后，张某就来帮旅客把携带
其他
人浏览
本案是雇佣关系、承揽关系或劳务关系？
案情：被告江西省吉水县双村粮管所在1987年建所时因占用了原告周能苟所在的村小组的土地，同年3月9日，原告与村小组签订了一份《关于粮油搬运合同》。该合同约定由村
承揽合同知识
人浏览
这个要了解更多的细节。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需经法医鉴定确定。如果构成轻伤，则构成故意伤害罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
帮工过程中，如果帮工人受到人身损害的，要根据具体情况来分析该由谁来赔偿：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。2、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的没有。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私立高中假期强制补课并收费的行为可能涉及违反教育法及相关规定。我国法律规定，学校应保障学生的休息权，不得强制补课或变相收费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的结果具有法律效力。如果一方对劳动仲裁结果不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。但劳动仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力，当事人应当履行。一方当事人不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者自动离职，如果用人单位没有过错的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工要自动离职的，可以在劳动合同已到期后离职；可以与用人单位协商或提前三十日以书面形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补齐医保后，当月通常可以使用。但具体需根据当地医保政策。若遇就医困难，建议尽快补齐并咨询相关部门。分析：根据医保政策，单位医保断交后，若及时补齐，一般不影响医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗交了但未办理成功，住院报销应找社会保险经办机构。从法律角度看，这涉及到参保人的权益和报销流程的规定。若长时间未解决或遭遇拒绝，应及时咨询法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下，公司未在去年10月至今年4月期间为您缴纳社保，这违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。您有权要求公司补缴这段期间的社保费用，并可以向当地的社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
