哺乳期间单位要解除合同，现在单位让去签离职合同，单位不给补尝，补偿应该怎么给，给多少
更新时间：2019-04-14 12:49:05人浏览
问题描述：
哺乳期间单位要解除合同，该怎么补尝，产假一直让休，也不让上班，现在单位让去签离职合同，我该怎么办，签还是不签，单位不给补尝，我该怎么办，补偿应该怎么给，给多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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姜梦怡律师
盟
服务地区-辽宁大连·电话-186-4262-4980
没有违反劳动合同法第39条的前提下，用人单位不得对你解除劳动关系。按照你的叙述用人单位已经涉及违法解除，你可以获得赔偿金等相应赔付。
2019-04-14 12:49:05
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