我在2004年有11000元工资，原扣工资己贬值，我要求单位赔偿，应按什么标准赔？
更新时间：2019-04-15 10:22:33人浏览
问题描述：
我在2004年有11000元工资，被当时领导错扣十四年，现任领导决定2019年4月发还。因现物价飞涨，原扣工资己贬值，我要求单位赔偿，应按什么标准赔？
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，不仅要全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-04-15 10:22:33
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-04-14 03:46:17
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