我在厂里上班过工作中晕倒。同事把我送到医院。请问厂里有责任吗？
更新时间：2019-04-15 01:35:12人浏览
问题描述：
律师您好。我在厂里上班过工作中晕倒。同事把我送到医院。检查出是12指溃疡。请问厂里有责任吗？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72109人 · 响应时间 平均2分钟内
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2019-04-15 01:35:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班期间被外来人员打伤
员工上班期间被外来人员打伤郭某于2005年5月份进入某针织公司从事保卫工作，月工资500元，双方未签订书面劳动合同，且针织公司未给其购买工伤保险，2005年7月
劳动合同争议
人浏览
工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”换句话说，只有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的，什么时间死的，还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分，长春市民张先生接到电话，称父亲从单位高炉上掉下来了，让他赶快到工厂来。然而，张先生
劳动法动态
人浏览
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
首先医疗事故责任是过错责任根据侵权责任法第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。其次有下列情况的实行过错推定即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先要上医院检查发病原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院，责任民事上的责任承担，是按照过错原则来判定的。但是，对患者的赔偿，首先由医院承担，因为医生不是对患者侵权的顺序责任人。对于该损失如何在医院和医生之间消化，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！不能认定为工伤。12指溃疡并非国家规定的职业病，不符合《工伤保险条例》规定的认定为工伤或视同工伤条件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是职业病的话有责任，如果是非因工患病的话可以用医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因导致的晕倒呢，继续提供病历资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和单位协商，如果无法协商，可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议直接到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合你方所说的工程劳务纠纷的细节及具体咨询内容，与律师电联为宜
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体以鉴定机构为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体地区和受伤者本人实际情况而定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问欠多少呢，有没有签合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
