同一家企业（同法人）类似“生日福利”都不能一视同仁、是否可以理解为公司事实上跟没有享受到“福利”的这些员工已解除了劳动关系？
更新时间：2019-04-11 21:30:37人浏览
问题描述：
同一家企业（同法人），类似“生日福利”都不能一视同仁、公平对待(无任何不符合条件，有的部门有，有的部门没有}；是否可以理解为公司事实上跟没有享受到“福利”的这些员工已解除了劳动关系？谢谢
3位律师解答
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