无故被辞退，应当要求赔偿吗
更新时间：2019-04-11 16:09:07人浏览
问题描述：
工作未满一个月，无故被辞退，应当要求赔偿吗
4位律师解答
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李大庆律师
盟
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付，可以一并要求。五、如果申请仲裁，符合法律援助条件的，可以申请法律援助。
2019-04-11 16:09:07
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你好，不算犯法，但是清除聊天记录不利于你举证，因为公司没有合理依据辞退你，你可以根据证据申请劳动仲裁，举证证明公司违法辞退，要求赔偿金。
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被辞退可以去申请仲裁得
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