到现在老板还不给工钱！我该怎样向劳动局写投诉信！
更新时间：2019-04-11 09:45:34人浏览
问题描述：
您好！我去年在工地干的活。到现在老板还不给工钱！我该怎样向劳动局写投诉信！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年拖欠工程款诉状范文
越来越多的黑心老板，欺负工人文化水平比较低，没有法律意识，不会利用法律手段起诉他们。但是三个臭皮匠，顶个诸葛亮。网上随便一搜就能找到的法律知识。法律快车小编现在
工程款追讨
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动仲裁申请书范文
针对于拖欠劳动者工资的行为，采取劳动仲裁是一种非常好的方法，但是很多人不会书写想的申请书。所以下面是法律快车小编为大家带来拖欠工资劳动仲裁申请书范文的相关知识。
劳动争议调解仲裁法
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠起诉状怎么写有效
工程款顾名思义就是和工程有关的一种款项，同时由于相关的性质，工程款一般数额都较大，因此这类资金的追讨也是比其他欠款更加具有难度，大多数人选择用法律的武器保护自己
拖欠工程款纠纷
人浏览
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位未及时足额支付工资报酬的，劳动者有权要求用人单位予以补发，并按应补发工资额的25%支付赔偿金。劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款起诉状范本如何写
我们知道，如果单位拖欠债权人工程款，债权人要款不成的可以向法院提起诉讼要求归还欠款。那么个人债务纠纷起诉书要如何写呢？针对这个问题，以下是法律快车小编为您整理的
工程拖欠
人浏览
用人单位在一个工资支付周期内没有支付劳动报酬的，可以想劳动行政部门投诉。如果对工资数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样写好劳动仲裁申诉书？
怎样才能写好劳动仲裁申诉书呢？许多员工都知道，发生劳动争议后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但事到临头了，却不知道该如何写好劳动争议仲裁申诉书。在本文中介绍
劳动仲裁法解读
人浏览
劳动者可提起劳动仲裁。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里，然后进入劳动仲裁委员会后，填写三个表：（1）申请书；（2）证据材料
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第286条规定，“发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
