合同到期公司不续签,但公司只是通知离职体检,并锁卡不让上班,没有书面通知员工,这

更新时间:2011-10-06 23:33:12人浏览
问题描述:
合同到期公司不续签,但公司只是通知离职体检,并锁卡不让上班,没有书面通知员工,这样做合法吗?需要支付额外补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,可要求公司支付经济补偿金。
2011-10-06 23:33:12
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求支付经济补偿金。
2011-10-06 22:24:53
梁雄归律师
服务地区-广东广州
如果是公司不续签,你们可要求赔偿,具体可致电本律师
2011-10-06 12:18:27
陈广康律师
服务地区-广东佛山
支付经济补偿金。
2011-10-06 11:16:59
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,劳动仲裁要求补偿。
2011-10-06 10:30:44
徐洁春律师
服务地区-广东深圳
公司需支付经济补偿金
2011-10-06 10:00:14
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合法,有补偿
2011-10-06 09:16:02
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