员工无故离职十几天,前面的工资要给他吗

更新时间:2019-04-15 12:01:13人浏览
问题描述:
员工无故离职十几天,前面的工资要给他吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,签订了劳动合同吗?如果因为对方过错导致你单位产生损失,可以要求对方承担
2019-04-15 12:01:13
和晓科律师
服务地区-上海上海
无故离职符合辞退员工解除劳动合同的条件,不用支付赔偿金,但是正常工作时的工资应当付
2019-04-10 10:34:44
韦云律师
服务地区-上海上海
要给。如员工旷工导致单位损失,单位可依法要求赔偿损失。
2019-04-10 06:25:45
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