请问需要什么证据能够证明确实是违反劳动法,让我可以去投诉?

更新时间:2019-04-10 16:57:26人浏览
问题描述:
现在领导口头让员工天天义务加班,请问需要什么证据能够证明确实是违反劳动法,让我可以去投诉?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191373人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以收集录音录像,或者证人证言作为证据,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019-04-10 16:57:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么样证明是被胁迫离婚的?需要什么证据
怎么样证明是被胁迫离婚的?需要什么证据
婚姻本是一件自由的事情,但是在这个自由开放的社会,还是存在不平等的婚姻关系,有的是被迫结婚,有的是被迫离婚,今天我们讲一讲被胁迫离婚的相关知识。那么怎么样证明是
离婚纠纷
人浏览
婚外情的取证方式要注意,无论是你自己亲自取证,还是请其他人帮你取证,必须要注意的是,都不能侵犯个人权利,否则,法院将不会采信。比如:纠集多人强行闯入他人住宅等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要有什么证据才能举报工厂雇佣童工?
要有什么证据才能举报工厂雇佣童工?
童工通常是指未满16周岁的人,毕竟其心智上尚未成熟,工厂雇佣童工从事劳动是违法,如果被发现,工厂通常会被处以行政处罚。那么,有什...
未成年人劳动保护
人浏览
重婚罪的后婚有两种存在形态,一种是领取结婚证的法律婚姻,一种是以夫妻名义同居在一起的未领取结婚证的婚姻。因此,对于重婚需要什么证据,具体得分两种情况:1、领取结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报骗保需要什么证据
举报骗保需要什么证据
举报骗保需要的证据包括:1、物证。一般是出车祸后交警勘察现场发现的不合常理的疑点。2、人证。一般是根据物证中的疑点对相关
刑事辩护
人浏览
要想达到最佳的举报效果,在向劳动和社会保障监察机构举报时,应当注意以下几点:(1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;(2)被举报人违反劳动法律、法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
推翻欠条需要什么证据
推翻欠条需要什么证据
推翻欠条需要的证据是,能证明欠款事实不存在的证据;或者欠款行为有重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等可撤销情形的证据。具体有
合同纠纷
人浏览
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任?用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者知情权被侵害具体表现在以下四个方面:1.经营者不依法标明商品或者服务的真实情况。主要指经营商品和服务的经营者没有按法律、法规规定的方式依法实行明码标价制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故证据的规则是怎样的?
医疗事故证据的规则是怎样的?
核心内容:判断医疗行为是否达到注意程度的标准,必然要求医疗机构能举证证明所实施的医疗行为是合理的,医疗机构履行职责,就是一个收集证据,以作出正确判断,采取合理措
医疗事故证据
人浏览
1、劳动关系证明;2、企业违法事实;3、相关法律依据(如能提出准确法律依据,效果更好)附:劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
举报童工需要什么证据
举报童工需要什么证据
举报童工需要的证据包括:(一)需要搜集物证,书证等证据材料。(二)身份证、户口本等证明年龄的证件。(三)照片、录音、人证
劳动纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿?(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么证据可有效证明对方存在婚外情?
什么证据可有效证明对方存在婚外情?
根据归高人民法院的规定,一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力:(一)书证原件或者与书证原件核对无误的
婚外情
人浏览
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定需要什么证据?
申请工伤认定需要什么证据?
搜集与用人单位存在劳动关系的证据:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。搜集构成工伤的证据。搜集与工伤
劳动纠纷
人浏览
告恐吓罪需要什么证据
告恐吓罪需要什么证据
需要的证据即为刑事诉讼证据,主要如下:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人
刑事辩护
人浏览
未签订劳动合同会有如下后果:用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉恐吓罪需要什么证据
起诉恐吓罪需要什么证据
《刑事诉讼法》第五十条:可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被
诉讼
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询