我们试用期6个月,工作6个月已转正的同事拿到了2个月的赔偿金,这样合理吗?

更新时间:2019-04-16 06:59:40人浏览
问题描述:
您好,我们试用期6个月,目前我上班才4个月,但是公司因为业务问题目前要解散,工作6个月已转正的同事拿到了2个月的赔偿金,我只能拿到0.5个月的,这样合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
您好,你进公司是签订的合同有约定吗
2019-04-15 11:09:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62052人 · 响应时间 平均5分钟内
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
2019-04-16 06:59:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助195261人 · 响应时间 平均5分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2019-04-11 15:35:39
穆仁菊律师
服务地区-上海上海
最多一个月,需要结合具体情况判断
2019-04-09 21:06:35
王聪律师
服务地区-上海上海
不满6个月,赔偿半个月工资,合理的
2019-04-09 18:14:04
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