单位要强行解除劳动合同是不是合法的

更新时间:2019-04-15 10:57:51人浏览
问题描述:
非因工生大病,完全尚失劳动力,单位要强行解除劳动合同是不是合法的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
医疗期满,完全丧失劳动力,单位有权单方解除劳动合同,按工龄支付经济补偿金。
2019-04-09 17:21:51
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
您好,您这种情况呢,单位这样作是不合法的
2019-04-15 10:57:51
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合法,申请劳动仲裁
2019-04-09 21:04:51
任涌律师
服务地区-上海上海
看解除理由涉嫌违法的啊涉嫌违法的
2019-04-09 22:04:14
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