本人目前已怀孕,是否违法,是否可以不接受,要求在怀孕和哺乳期间延续原合同

更新时间:2019-04-14 21:22:56人浏览
问题描述:
本人目前已怀孕,最近赶上公司整体薪酬架构调整,可能会按最新薪酬架构调低薪水,公司这样做是否违法,我是否可以不接受,要求在怀孕和哺乳期间延续原合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢立宏律师
服务地区-北京北京
你好 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2019-04-09 20:28:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以去劳动局部门申请劳动仲裁,主张赔偿
2019-04-09 17:27:01
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您申请仲裁或到劳动监察安大队举报。
2019-04-10 16:03:02
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-04-14 21:22:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2019-04-09 17:18:28
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求延续
2019-04-10 07:54:39
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