一直没有签订劳动合同，天天都要上班，过年七天假期，老板还扣掉我的工资
更新时间：2019-04-09 19:43:41人浏览
问题描述：
我2018年10月5日开始在东莞某车行的饭堂做厨师，一直没有签订劳动合同，而且，天天都要上班，没有休息，过年七天假期，老板还扣掉我的工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助94222人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2019-04-09 19:43:41
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你提出咨询的问题，可以协商或者申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-04-09 09:45:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给，但实际给不给去问单位吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合理，而且不签订劳动合同可要十一月双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
若三方已签署协议并有一方意图毁约，必须明确违约的后果。依据《民法典》规定，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失的责任，包括预期利益损失。严重违约行为可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于承揽合同违约金的确定，首要遵循合同约定，但必须在合法范围内。依据《民法典》第五百八十五条，违约金的计算需基于实际损失，过高或过低的违约金可能无法得到法律支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
针对借款合同未约定还款期限的情况，出借方有权要求借款方在合理期限内偿还。根据《民法典》的相关条款，双方可以协议补充或按照交易习惯来确定具体的还款期限。这样可以避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议签字即具有效力，不按手印同样受法律认可。依据《民法典》的规定，只要双方签名，合同便成立。尽管不按手印不会影响合同的法律效力，但还是建议双方尽量按手印或者选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，你可以向平台进行申诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当返还的，否则构成不当得利的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张返还的，积极协商未果，及时诉讼维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向中国人民银行投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
