公司没有按照合同约定给我足额工资。合同有效吗？我该怎么办？

更新时间：2019-04-10 00:12:33人浏览

问题描述：

单位叫人事主管签字与我签了劳动合同，没有盖公司章。公司没有按照合同约定给我足额工资。合同有效吗？我该怎么办？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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朱群群律师

盟

服务地区-浙江台州·电话-159-6860-9046

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，最简单的方法是投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

2019-04-10 00:12:33

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