如果第二次劳动合同期满后，单位不在续签劳动合同的，单位要怎么进行赔偿？
更新时间：2019-04-07 10:06:22人浏览
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尊敬的侓师你们好：如果第二次劳动合同期满后，单位不在续签劳动合同的，单位要怎么进行赔偿？
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用人单位在劳动合同期满后不愿续签劳动合同并解除劳动关系的应向劳动者支付经济补偿金但非赔偿金。用人单位未续签劳动合同但允许或默认劳动者继续工作的情况下劳动关系仍存在不属法律上定义的不愿续签劳动合同而是属于未依法签定劳动合同。未依法签定劳动合同的应向劳动者支付双倍工资。仲裁时效为一年。
2019-04-07 06:58:28
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孙侠律师
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用人单位在劳动合同期满后不愿续签劳动合同并解除劳动关系的应向劳动者支付经济补偿金但非赔偿金。用人单位未续签劳动合同但允许或默认劳动者继续工作的情况下劳动关系仍存在不属法律上定义的不愿续签劳动合同而是属于未依法签定劳动合同。未依法签定劳动合同的应向劳动者支付双倍工资。仲裁时效为一年。
2019-04-07 10:06:22
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