在工厂发生工伤了,医院费用是工厂交的,这个时候我需要去劳动局吗?
更新时间:2019-04-06 11:19:14人浏览
问题描述:
在工厂发生工伤了,现在医院住院,医院费用是工厂交的,这个时候我需要去劳动局吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的时候,可以解除劳动关系吗
在发生工伤的时候,有一些公司或者用人单位会进行劳动关系的解除,但是这样是可以的吗。所以下面是法律快车小编为大家带来发生工伤的时候,可以解除劳动关系吗的相关知识。
工伤事故处理
人浏览
1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工发生工伤、职业病怎么办?
核心内容:劳务派遣的劳动者因工作遭受事故伤害,或者是有职业病,他们应该怎么办?劳务派遣劳动者可以申请工伤认定,或者申请职业病鉴定。而劳务派遣单位要承担工伤保险责
劳务派遣
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对工伤认定做出了如下规定:《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出差发生的交通事故属于工伤吗?
出差发生的交通事故属于工伤吗?根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
工伤责任认定
人浏览
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询