然后入职的时候没注意就签了半年的劳动合同，请问这个合同就是合法的了吗？必须按照合同要求提前一个月辞职吗？
更新时间：2019-04-09 17:19:59人浏览
问题描述：
我想请问就是，我入职了三多个月了，然后入职的时候没注意就签了半年的劳动合同，应该甲方乙方各一份的，但是没有发我另一份，我现在想离职，他说合同期内离职要扣取20%，我就很无奈，请问这个合同就是合法的了吗？必须按照合同要求提前一个月辞职吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
2019-04-09 17:19:59
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