在工厂上班我们双方一开始没签合同，但我交辞工书那天是4月6号，要扣我半个月的工资，算合法吗？
更新时间：2019-04-06 11:23:28人浏览
问题描述：
在工厂上班我们双方一开始没签合同，我3月份来的，到4月份，我家里人生病了，我提前跟老板说了，我说4月底走，但我交辞工书那天是4月6号，他说我是急辞工，要扣我半个月的工资，算合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-04-06 11:23:28
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