企业雇佣60岁以上的老人，给他们照看工地，而且没有牵劳务合同，这种情况该企业回承担那些责任
更新时间：2019-04-05 21:56:32人浏览
问题描述：
律师们，早上好现在咨询一下你们，企业雇佣60岁以上的老人，给他们照看工地，在工作地发生了疾病，而且没有牵劳务合同，这种情况该企业回承担那些责任，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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苟亿强律师
盟
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一般认定为雇佣，如果疾病是老人自己的原因，企业没有责任，反之因工作原因产生的则有。
2019-04-05 10:28:06
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