劳动法规定在有毒有害环境下工作十年，而单位法人社保局不申报怎么办？
更新时间：2019-04-05 11:24:06人浏览
问题描述：
律师你好！劳动法规定在有毒有害环境下工作十年，而单位法人社保局不申报怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动争议是可以协商解决的协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序因确认劳动关系争议；因劳动合同争议；因除名辞退辞职离职发生的争议；因工作时间休息休假社会保险福利培训及劳动保护发生的争议；因劳动报酬工伤医疗费经济补偿金或赔偿金发生的争议可以提请仲裁其中追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿金或赔偿金不超过法定标准的；因执行国家劳动标准在劳动时间休息休假社会保险等方面的争议对用人单位一裁终局不服其他劳动裁决案件可以提请诉讼。双方签订劳动合同的劳动合同订立履行变更终止或解除需依据相关法律规定未签劳动合同的双方劳动关系自用工之日起成立自成立时受劳动法保护。劳动者依据劳动合同及相关法律享有获取劳动报酬劳动保护休息休假职业培训社保福利等法定权利用人单位如若违反相关法律规定终止解除劳动关系劳动者可以依法追索经济补偿金或是赔偿金。具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。
2019-04-05 06:36:32
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