我们没有劳动活同,又不打欠条怎么告他呀

更新时间:2019-08-19 11:03:57人浏览
问题描述:
我们没有劳动活同,又不打欠条怎么告他呀
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄治飞律师 咨询我
服务地区-湖北鄂州·电话-139-7297-0802
工资卡,考勤表有没有呢
2019-04-05 00:00:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108754人 · 响应时间 平均4分钟内
欠款问题可以通过以下途径解决:
第一,直接与债务人进行协商,争取对方直接还款;
第二,可以找中间人进行协调,达成还款协议,尽快还款。
第三,上述途径还是拒绝还款,债权人可以收集证据,然后去法院起诉,要求依法判决债务人履行还款义务。若是没有欠条的话,则可以以转账记录、收据等作为证据向法院出示。
2019-08-19 11:03:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助115950人 · 响应时间 平均2分钟内
不签借条,如何证明债务关系存在1、借钱时,要有无利害关系的第三人在场;2、借款时不要直接支付现金,通过银行转账的方式将出借款项转到对方名下的账户,并在备注中注明为“出借给某某”,做好转账记录和银行流水单据的保管工作;3、商谈借款时若通过qq或者电话等方式的,保留qq记录内容,或进行电话录音。
2019-07-30 13:49:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107530人 · 响应时间 平均3分钟内
情况一、借款通过银行转账支付。此种情况下出借人凭银行的转账凭证或银行流水记录等就可向出借人要求偿还借款。因为转账记录等可以证实出借人已向借款人支付了款项。人民法院在面对此种情况时,会要求借款人进行举证和说明,如借款人不能证明该笔款项作出合理解释,则法院会认定此笔借款已真实发生。
情况二、借款通过现金支付,借款人向出借人出具了收到条。此种情况下借款人向出借人出具收到条,应该认为出借人已将款项支付给借款人。人民法院在面对此种情况时,处理思路和上面情况类似,会要求借款人进行举证和说明,如借款人不能证明该笔款项作出合理解释,则法院会认定此笔借款已真实发生。
情况三、借款通过现金支付,借款人未向出借人出具收到条。此种情况下,出借人难以通过书面证据直接证明自己已将款项支付给借款人。出现此种情形,如若借款人抵赖,出借人再向借款人讨回借款,难度便比较大了。人民法院在面对此种情况时,如若双方都不能进一步的举证,人民法院就难以认定事实,一般会作出驳回起诉的裁定。
2019-04-23 13:14:02
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好建议搜集证据
2019-04-08 11:23:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同怎证明劳动关系
没有劳动合同怎证明劳动关系
没有签订劳动合同的劳动者可以通过自己与公司主要负责人就工作事项进行沟通的手机聊天记录、或者是上班打卡记录作为证明劳动关系的证据。更多关于没有劳动合同怎证明劳动关
劳动合同纠纷
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条怎么打
欠条怎么打
我们都知道,现在一般我们如果要去和他人进行借款的话,那么我们一般都是需要打一个欠条才可以借到钱的,这样我们就面临到了一个关于欠条的问题,那么如果我们要打欠条的话
欠条格式
人浏览
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条怎么起诉
没有欠条怎么起诉
欠条是证明双方之间存在欠债关系的书面凭证,是当事人应该妥善保管的。但现实中,由于当事人保管不善经常发生将欠条掉了的情况,那么在没有欠条的情况下该如何起诉呢?借贷
债权债务常识
人浏览
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借款没有打欠条现在对方不愿还咋办?
借款没有打欠条现在对方不愿还咋办?
借款没有打欠条现在对方不愿还咋办?市民张先生:我借款给熟人,数额比较大。当时觉得对方跟自己关系挺好的,就没有让他打借条。但现在对方想赖账,不打算还,请问有什么办
借款
人浏览
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人参与诉讼:《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定:法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同,拖欠运费怎么办
没合同,拖欠运费怎么办
没合同,拖欠运费的,当事人可以与欠款人协商,要求其及时支付运费。如果协商不成的,当事人可以提供能证明拖欠运费的事实的证据
合同纠纷
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了且因未签劳动合同而未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行
劳动纠纷
人浏览
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司不要钱,但需要需要提交如下的材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,提交
劳动纠纷
次播放
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同能起诉吗
没有合同能起诉吗
没有签订合同是可以起诉的,只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的请求。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接
合同纠纷
人浏览
没有劳动合同被辞退赔偿金怎么计算
没有劳动合同被辞退赔偿金怎么计算
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资是指劳动者每
劳动纠纷
人浏览
找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷找谁投诉
劳动合同纠纷找谁投诉
用人单位与劳动者因劳动合同产生争议的,可以先进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询