没有劳动合同,是否合法,我可以告他们吗?因为是隔月的发放两次工资都扣了我的绩效工资

更新时间:2019-04-04 21:05:44人浏览
问题描述:
你好,我在试用期提了离职,离职后公司扣了我绩效,我绩效前没人告诉我扣绩效这个事,没有劳动合同,这样扣绩效是否合法,我可以告他们吗?因为是隔月的发放两次工资都扣了我的绩效工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好,用人单位是要与劳动者签订劳动合同的。
2019-04-04 21:05:44
没有签合同,直接入职的
追问 2019-04-04 21:50:06
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