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员工自动离职工资怎么算

更新时间：2011-10-06 10:59:40人浏览
问题描述：
我是今年9月3日从公司离职的， 离职前的7天我已经跟公司的老板都口头说了（我在这个公司呆了8个月，一直也没有跟我签过正式的劳动合同，上班2个月后发了一份合同，让我们自己填，但是一直没有交给老板看，直到我离职当天都没给老板，老板也没要，没有面对面的去签）， 当时他们说要等到招新人来了以后我才能离职，但我家里临时有事就没等到招人就离职了， 也没有完全的交接完。可是一直也都没有给我发，电话过去老板都不接，短信也不回， 说是因为我没等到招人来就离职了。请问我没有提前一个月辞职，还能拿到工资吗？（一个月的期间还加过班）如果公司坚持不给，我该如何维护自己的权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
欧义华律师
欧义华律师
服务地区-安徽六安
可以拿到，具体事宜可以电话咨询。
2011-10-06 10:59:40
束学光律师
束学光律师
服务地区-安徽六安
鉴定劳动合同是企业的法定义务，可以申请劳动仲载要求企业支付工资、加班工资和没有鉴定劳动合同期间的双倍工资。
2011-10-05 15:21:28
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