我在厂子干了十一年!现在有病干不了了怎么办?

更新时间:2019-04-04 14:21:35人浏览
问题描述:
我在厂子干了十一年!现在有病干不了了怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-04-04 08:59:26
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2019-04-04 09:38:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以搜集证据去劳动局部门申请仲裁,主张赔偿
2019-04-04 14:21:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2019-04-04 08:12:57
李建成律师
服务地区-北京北京
双倍补偿金解决
2019-04-04 09:16:28
李岩主任律师
服务地区-北京北京
您好如果没有签订无固定期限劳动合同或者没有上保险的话可以主张劳动补偿。
2019-04-04 09:11:47
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-04-04 09:02:23
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