工作已有两年,但是不服从工作安排,请问怎样处理?如果解聘他需要什么赔偿吗?

更新时间:2019-04-06 16:35:06人浏览
问题描述:
我厂有位保安,工作已有两年,但是不服从工作安排,经常顶撞上司,请问怎样处理?如果解聘他需要什么赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚强律师
服务地区-湖南株洲
具体看你们劳动合同的约定
2019-04-06 16:35:06
田俊律师
服务地区-湖南株洲
无需赔偿,他不知道作为一名士兵是要绝对的服从吗?何况是一名保安人员,太不像话了,对于不听从领导安排的人,直接开除
2019-04-03 17:49:37
老乡您好,我也是株洲的,我想问下直接开除他了,如果他找劳动局,我们没有任何责任吧。
追问 2019-04-03 17:51:41
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