我现在休息一个月了还不能上班,有补偿吗?
更新时间:2019-04-16 08:29:44人浏览
问题描述:
请问在工厂上班手指被锯锯伤了,我现在休息一个月了还不能上班,这个算工伤吗?有补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,属于工伤,应由单位给你报报工伤程序,如果因此被辞退的话,有补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果您还有其他疑问,欢迎来电(免费)或微信(手机同号)与我详谈,我将尽力维护您的合法权益。
2019-04-03 10:43:34
![刘琬琳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_110wh110.jpg)
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,请问您的伤情如何?伤的是那一个手指?您是否签订了劳务协议呢?您是什么时候受伤呢?您的情况可以申请工伤,但是申请时间是有限制的,建议您保留就医凭证,马上咨询律师相关流程。建议您来电咨询,免费解答,希望为您提供更好的法律服务。
2019-04-03 10:39:06
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问有签订劳动合同吗?用人单位有没有购买保险?建议先去做工伤认定再去做工伤鉴定等级,具体赔偿数额根据工伤等级来决定,具体问题可以电话与我进一步描述或者转为一对一咨询,免费解答,希望可以帮助到您。
2019-04-03 10:42:41
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问签了劳动合同没有,存在劳动关系算工伤,可以申请工伤待遇,工伤认定申请了吗?工伤认定有时间限制的,方便的话请来电咨询,咨询免费,我会尽最大努力维护您的合法权益。
2019-04-03 10:15:44
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助146458人 · 响应时间 平均1分钟内
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-04-16 08:29:44
![王凡律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200624094337chzq4ew3upih98_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
您好!是否属于工伤需要进行鉴定?你这种情况,是可以要求工厂赔偿的,协商确定数额;鉴定为工伤,是可以要求工伤赔偿的。工厂有为你们购买保险吗?你们之间有劳动合同吗?具体情况您可以再跟我详细描述一下,如涉及隐私可转为一对一或来电免费咨询,希望能够帮到您并维护您合法的权益。
2019-04-03 10:20:31
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