公司变更地址后，又变更工作岗位和薪资，未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2011-10-05 14:54:38人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。 用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2011-10-05 12:56:01
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