单位单方面解除劳动合同

更新时间:2019-04-02 17:55:18人浏览
问题描述:
单位单方面解除劳动合同
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡莉莉律师
服务地区-福建莆田
可以申请劳动仲裁,要求违法解除劳动合同的赔偿金
2019-04-02 16:44:13
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
是公司跟你单方面解除了吗
2019-04-02 17:08:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
要求违法解除劳动合同的赔偿金
2019-04-02 17:55:18
林振富律师
服务地区-广东东莞
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。你具体的案件情况是怎样的,可以致电联系沟通。
2019-04-02 17:40:29
李东海律师
服务地区-广东深圳
你好,具体是什么情况?
2019-04-02 16:53:56
曾伟律师
服务地区-广东深圳
依据解除合同的原因,看能否申请补偿。
2019-04-02 16:47:56
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
是公司跟你单方面解除了吗
2019-04-02 16:42:15
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
要给你补偿的
2019-04-02 16:40:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司单方面解除劳动合同
合同到期公司单方面解除劳动合同
签过劳动合同的小伙伴们都知道,合同里面是有规定工作到何时,当合同到期的时候,那么合同到期公司单方面解除劳动合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
劳动合同法解读
人浏览
关于企业单方解除劳动合同的情形,主要包括双方协商一致、劳动者提前通知解除以及企业因自身过错进行解除。《劳动合同法》规定了这些情况下的具体条件和程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同的处理方式:1、若用人单位解除劳动合同是符合法律规定的,员工需要依法办理相关的离职手续;2、若不符合
合同纠纷
人浏览
劳动者在解除劳动合同后,可通过以下法律途径维护权益:1.向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿及赔偿金。2.申请劳动仲裁,对劳动争议进行调解或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除劳动合同赔偿标准
单方解除劳动合同赔偿标准
单方解除劳动合同的赔偿标准如下:1、一般应根据劳动者在单位的工作年限,每满一年,向劳动者支付一个月工资的补偿;2、六个月
合同纠纷
人浏览
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约
劳动合同违约
一、劳动合同违约责任的含义与特征依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义
违约责任
人浏览
针对员工不签劳动合同的情况,应视具体情况而定。在入职初期,应尝试与员工沟通并了解其拒绝签订的原因,尝试协商解决。如果一个月内员工仍未签订,应发出书面通知要求签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司只给你一份解除劳动合同的情况,你需要了解解除劳动合同的完整程序。公司应该遵循法律规定,制作书面通知书并送达你本人,明确解除的理由和依据。同时,他们也需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动纠纷
次播放
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在特定情形下是不允许解除劳动合同的,例如女职工处于孕期或职工患有职业病等情况。在这些特定情况下,用人单位必须维持劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以单方面解除劳动合同吗
个人可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同的解除是需要符合相应的法律程序的,如果单方面想要解除劳动合同就是需要符合法律规定的,一般的单方面解除劳动合同就是要承担违约责任的。下面就让法律快车小编为
劳动纠纷
人浏览
你好,建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有关用人单位单方面解除劳动合同
有关用人单位单方面解除劳动合同
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单
合同解除和终止
人浏览
您好,请问您在这方面有哪些具体的法律问题需要咨询呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方面解除劳动合同
劳动者单方面解除劳动合同
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同法解读
人浏览
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是,终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止;而解除劳动合同是一
劳动纠纷
人浏览
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除劳动合同原因
单方解除劳动合同原因
单方解除劳动合同原因有哪些?产生用人单位违法单方解除劳动合同的主要原因是:某些企业在日益激烈的市场竞争或内部结构调整中,为了轻装上阵,压缩人工成本,而不顾劳动者
劳动合同知识
人浏览
你好,你简单的说下基本案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询