我是一名下岗职工,出现工伤单位罚钱而且工资只开三分之一合理吗?

更新时间:2011-10-05 10:13:53人浏览
问题描述:
工伤出现之后工资不合理她该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2011-10-05 10:10:48
广和所律师
服务地区-吉林长春
1、发生工伤后,单位应当承担工伤保险责任; 2、工伤期间,工资待遇不变。
2011-10-05 10:13:53
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