还能不能请事假
更新时间：2019-04-02 14:47:04人浏览
问题描述：
年休假休完了，还能不能请事假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工保胎应该请病假还是事假
李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院检查后，医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中，医生均开具了建议休假保胎的诊断证明，李小姐每次都将诊断证明交至公司请病
劳保新知
人浏览
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请过病假能否再享受带薪年休假
李某系苍山县某单位职工，已在该单位工作了8年，今年年初因病请假45天。最近，他向单位提出申请要求享受带薪年休假，但该单位人事部门告知李某，因其已在年初请过45天
工时休假
人浏览
不能因为职工请病假就解雇
2005年2月，原告薛某因胃病到医院就诊，医院诊断后建议休息一周。后薛某向公司请了7天的病假。孰料，薛某休息期满到公司正常上班，却收到公司一份解雇通知书。解雇的
解雇裁员
人浏览
1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人的女儿结婚半年，男方用计让其流产，现在男方提出离婚，当事人是不能要任何赔偿的。这件事和当事人没有关系。如果男方有实施家庭暴力等过错，当事人的女儿才可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体单位的具体规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每个单位都会有规定的假期。事假就是意科之外的事的假期，所以是没有规定的。但批不批准还要看当时的情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
考虑到你的急迫情况，投诉是一个快速有效的解决方式。只需向劳动行政部门反映情况，并提供相关证据，他们会责令用人单位支付你的工资。若情况复杂或需要更专业的裁决，则建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去卫生局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、法院冻结被执行人的工资卡是需要作出裁定并通知被执行人和申请执行人的。2、法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第一条：人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未满十八岁的青少年就业问题，需根据年龄具体分析。未满十六岁的属于童工，应停止其工作并报告劳动监察部门处理；年龄在十六至十八岁之间属于未成年工，在保障其合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个需要依法申请工伤认定及劳动能力等级鉴定和停工留薪期鉴定的，根据鉴定结果才能给你估算损失赔偿额度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师建议：有无签订合同，约定有工作期限。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。办理失业保险金退款的手续是，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
