3位律师解答
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这个不存在补偿的
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公
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您好,您可以申请劳动仲裁,违法解除劳动合动,公司应当支付经济补偿金。
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你完全可以要求其按照劳动法律规定的给以你补偿
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关于小演员表演合同的退款问题,如果希望全额退还,首先需要查看合同中关于退款的约定。如果是由于客户自身原因不能履行表演义务,通常定金可能无法退还;但如果是因为拍摄
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对于撤销合同纠纷,如果双方同意,可首先选择协商方式解决;协商无果或有争议时,可以申请调解;调解若无法达成一致,可以考虑通过仲裁或起诉至法院。在整个过程中,仲裁和
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行使不安抗辩权可能导致中止或解除合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,中止后对方未提供担保或恢复履行能力,可解除合同并请求违约责任。
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