之前和公司签订的培训合通现在因公司地址变更还要不要赔公司培训费用
更新时间:2019-04-02 09:45:37人浏览
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之前和公司签订的培训合通现在因公司地址变更还要不要赔公司培训费用
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2019-04-01 20:21:22
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1公司更改了法人和名称后合同相对人不需要与其重新签订合同。2法律依据:(1)《公司法》第九条第二款有限责任公司变更为股份有限公司的或者股份有限公司变更为有限责任公司的公司变更前的债权债务由变更后的公司承继。(2)《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称法定代表人主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。
2019-04-01 12:43:43
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1公司更改了法人和名称后合同相对人不需要与其重新签订合同。2法律依据:(1)《公司法》第九条第二款有限责任公司变更为股份有限公司的或者股份有限公司变更为有限责任公司的公司变更前的债权债务由变更后的公司承继。(2)《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称法定代表人主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。
2019-04-01 02:42:30
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