这公司要提前15天离职的，3个月试用期，做了十几天就签了劳动合同，是不是做完15天就可以走人。
更新时间：2019-04-01 12:15:19人浏览
问题描述：
这公司要提前15天离职的，3个月试用期，做了十几天就签了劳动合同，现在做了一个多月，请问是不是做完15天就可以走人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019-04-01 12:15:19
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019-04-01 08:45:11
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