请问在企业单位正式员工曾受过9级伤残，可以跟该企业单位协商调离比较轻松的岗位吗
更新时间：2019-05-28 08:53:54人浏览
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请问在企业单位正式员工曾受过9级伤残，可以跟该企业单位协商调离比较轻松的岗位吗
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一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
2019-05-28 08:53:54
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正式员工即通常意义上的合同制员工，是市场经济发展到一定阶段的产物，实行终身雇佣制。但不是“一进企业门，一辈子是企业的人”，不论干好干坏都不能开除意义上的 “铁饭碗”。
2019-05-15 04:28:42
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、正式员工，是指用人单位招用的劳动者，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要缴纳社保，受劳动法、劳动合同法的调整；
2019-05-10 09:33:43
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